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　　金沙集团1862cc成色业务2020年度诺菲特门窗第1期终端特训营正式开幕培训伊始，余董通过视频的形式向各位远道而来的终端精英表示热烈的欢迎。余董表示：开展本次培训旨在扎实门窗基础知识，进一步锻炼终端团队合作和团队领导能力金沙集团1862cc成色业务，提升终端店面团队的凝聚力和执行力金沙集团1862cc成色业务，同时让终端精英能在诺菲特门窗产品自身优势上挖掘更多的宝贵价值，打造终端核心竞争力。

　　2020年6月16日，“乘风破浪·开拓未来，2020年度诺菲特门窗第1期终端特训营”在诺菲特门窗总部正式拉开帷幕，来自全国各地的终端精英如约而至，欢聚一堂，参与为期3天3夜的终端特训。

　　培训伊始，余董通过视频的形式向各位远道而来的终端精英表示热烈的欢迎。余董表示：开展本次培训旨在扎实门窗基础知识，进一步锻炼终端团队合作和团队领导能力，提升终端店面团队的凝聚力和执行力，同时让终端精英能在诺菲特门窗产品自身优势上挖掘更多的宝贵价值，打造终端核心竞争力。余董在此提出三个“希望”：

　　希望各位终端精英能在3天3夜的短期培训中积极参与每一个环节的学习，端正学习态度，扎实基础并深入地掌握学习内容，达到全面提升的目的。

　　希望精英们将学习到的知识进行归纳总结，将知识转化为挑战终端的强大力量，学以致用抢占市场份额。

　　管总代表全体诺菲特同仁对终端精英的到来表示热烈欢迎，管总表示，在培训期间，我们将尽最大的努力为大家提供生活与学习上的帮助，希望每一位参与培训的精英都能有硕大的收获，预祝各位在终端市场上能大展拳脚，突破终端重围，将学到的知识学以致用，占据终端一席之地。

　　此次终端培训涵盖了产品知识、订单流程、集客系统、店面五金系统、店面抓单技巧、精细化管理等内容，助力诺菲特终端精英从实战中全面强化销售素养和能力，共同打造强势品牌。同时，也进一步提升店面形象和客户体验系统，增强终端销售的信心，共同打造标杆品牌，并在良性循环中促进双方共同发展，力求在销售“接力赛”中接好最后一棒。

　　本次培训，为了提高学员对于课程的积极性，采取分组竞争与学习的方法，考核团队成员的创意与创新能力。

　　小组与小组之间有简单直接且公开透明的PK机制，以此让团队的心凝聚在一起，为共同荣誉而努力。以机制来推动参与度，以参与度来提升归属感，搭配有深度的内容，有温度的游戏，最后能达到互励互勉的培训效果。

　　曾老师为精英们分享了诺菲特的企业初心以及未来愿景，深入讲解诺菲特的企业发展史、企业荣誉、行业口碑与市场影响力。助力终端精英们更深层次地理解企业文化的由来、企业发展的根基以及诺菲特得以快速壮大的发展之道，从而树立强大的品牌信心。

　　曾老师更为精英们讲解平开门与推拉门的相关产品知识，帮助精英们进一步掌握精准推送、实地测量、产品数据等相关技能。

　　王老师为精英们耐心讲解门窗的基础知识、终端门店痛点以及销售话术技巧，拓宽了终端精英们的销售“视野”。

　　在当下的市场环境中，很多门窗企业面临前端的挑战。诺菲特身为连接上下游企业的核心更是肩负重任，用实际行动，给予广大的经销商朋友和用户切实的保障，共同铸就诺菲特门窗品牌多方共赢的市场格局！

　　好的开端是成功的一半。诺菲特终端精英们第一天的表现可圈可点，通过团队协作项目，由最开始生涩的团队展示逐渐发展为熟练的团队配合，将团队合作的精神体现的淋漓尽致。相信在未来两天的学习中金沙集团1862cc成色业务，精英们将会有更多的收获，我们共同期待！

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